Soha nem értettem a verselemzéseket. A költőnek a vers lejegyzésének pillanatában eszébe ötlik valami, ami az akkori lelki állapotát tükrözi, majd az olvasót a sorok olvasásakor szintén megérinti egy érzés, egy gondolat, egy lelki állapot. Ezért a versek tudományos és sablon szerint történő elemzése számomra felfoghatatlan, hiszen mindenki mást gondol és érez arról, hogy mit akart a költő.
A TopiWork Iskolaszövetkezet honlapját olvasva azonban biztos, hogy az ott megjelenő információt mindenkinek egységesen kell értelmeznie. Éppen ezért azoknak világosaknak és egyértelműeknek kell lenniük. A Gyakran Ismételt Kérdések rovat ad általában a legtömörebb formában választ a felmerülő kérdésekre. Természetesen a gyakorlati tapasztalat segíti a kérdések összegyűjtését, és mindenki számára világos és tömör megfogalmazásban nyújt segítséget. Tehát, ha valaki diákmunkát szeretne vállalni, akkor felkeresi a TopiWork Iskolaszövetkezet honlapját, és azonnal a Hallgatóknak szóló fül alatti GY.I.K. részre ugrik. Itt választ találhat minden feltett vagy kérdésére, de még azokra is, amelyek esetleg eszébe sem jutottak lehetséges opcióként.
Például biztosan mindenkiben felmerül a kérdés a jelentkezést illetően. Hány éves kortól lehet jelentkezni, milyen adatokra lesz szükség a jelentkezéshez, hogyan zajlik a regisztrációs folyamat… Erre azért sokan gondolnak, és talán sejtésük is van a választ illetően. Az is felmerülhet a jelentkezőkben, hogyan és mi alapján történik a kiválasztás. Ez természetesen a beküldött dokumentumokon is múlik, de részt kell venni egy személyes interjún is, ahol a TopiWork Iskolaszövetkezet alkalmazottaival kell elbeszélgetni, és csak ezután továbbítják a jelentkezést a munkáltató felé. Ezt követően eltelhet akár 2-3 hét is, de közben az iskolaszövetkezet személyre szabott ajánlatokat küld a jelentkező számára. Ha sikerült a céggel megegyezni, akkor van-e még teendő? Jelezni kell az iskolaszövetkezet számára, és felvilágosítást adnak róla.
Az egyik talán legfontosabb kérdés, ami mindenkiben felmerül, a bérezés kérdése. Ki fizet kinek, mennyit, ebből mennyit kap meg a diák, hogyan történik az elszámolás és mikor kerül sor a kifizetésre. A jelenléti ívvel lehet igazolni a ledolgozott munkaórákat, a cég fizet, a szövetkezet végzi az adminisztrációt, a kifizetés pedig a tárgyhót követő 15. napig megtörténik. A nettó és bruttó bér a hatályos adótörvények alapján a 25 éves életkor alattiaknál azonos összeg, ami nem mellékesen kecsegtető, és motiválja a hallgatókat arra, hogy a munkavállalás mellett tegyék le a voksukat. Az már lehet, hogy nem jut eszébe a diákoknak, de a munkavállalással egyidőben adóbevallási kötelezettségük is lesz, amit pedig maguknak kell elvégezniük, illetve szintén a hatályos jogszabályoknak megfelelően ezt magánszemélyek esetében az állam teszi. Erről küld egy dokumentumot, amely az ügyfélkapu belépéssel az adózásra vonatkozó felületen megtekinthető, és ha egyezik vele az illető, akkor csak el kell azt fogadnia.
Felmerülhet annak a kérdése is, hogy hogyan tud valaki felmondani, ha úgy alakulnak a dolgok, illetve hogyan tud kilépni a szervezetből. Egyiknek sincs akadálya, csak jelezni kell a munkaadó és a szervezet felé a szándékot. Minden nyíltan és szabályosan működik. Ha esetleg a jelentkező nem talál meg minden választ a TopiWork Iskolaszövetkezet honlapján, akkor ügyfélszolgálatuk készséggel válaszol minden továbbiakban felmerülő kérdésre.